各镇、办中心中学：

《广水市2018年城区学校公开选聘教师工作方案》已经市政府批准，现予以印发，请遵照执行。

2018年8月2日

 

广水市2018年城区学校公开选聘教师

工  作 方 案

 

为满足广水市城区义务教育学校用人需求，促进教育事业发展，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发﹝2016﹞23号）要求，广水市城市规划区学校2018年面向城市规划区以外学校在编在岗教师公开选聘教师46名。为确保本次教师选聘工作公开、公正、公平进行，特制定本工作方案。

一、报考条件

（一）条件要求

1、政治思想好，遵纪守法，品行端正。身心健康，热爱教育事业，具备岗位所需的专业知识和业务能力。

2、报名者必须为全市范围内工作满5年在编在岗中小学校教师（三支一扶、资教生算工龄）。

3、报名者现学历分别为：小学段教师大专及以上，初中段教师本科及以上。

4、年龄在45周岁以内（1973年8月31日以后出生）。

5、报名者普通话水平达标，即语文学科教师二级甲等及以上，其它学科教师二级乙等及以上。

6、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。

7、承诺服从统筹调配。

（二）有以下情况之一者不得报考：

1、2015年以来年度考核有不合格的。

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的或在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

3、受过司法机关刑事处罚的。

4、城市规划区内在编在职和借调到规划区内教师不得报名。

二、选聘学校及岗位

本次选聘的具体学校及岗位详见《广水市城区学校2018年公开选聘教师岗位表》（附件3：广水市城区学校2018年公开选聘教师岗位表.xls
）。

三、选聘程序

（一）发布公告

2018年8月2日在广水政府网上发布《广水市城区学校2018年公开选聘教师公告》。

（二）组织报名

1、报名时间为：2018年8月3日至8月7日。初中、镇区中心小学每所学校原则上报名人数不超过3人，其它每所学校原则上报名人数不超过2人，在报名截止之日前由教师个人递交申请，申请教师所在学校须是编制数相对宽裕，本校校长、中心中学校长必须签字同意并加盖公章，由报名者带齐相关证件及复印件到各中心中学报名。

2、符合选聘资格的人员报名时填写《广水市城区学校2018年公开选聘教师报名登记表》，同时提交以下材料（纸张规格为A4）：

（1）、《广水市城区学校2018年公开选聘教师报名登记表》（一式二份），并签订《诚信承诺书》，《登记表》和《承诺书》正反打印。

（2）、报名者本人近期免冠1寸彩照2张（贴登记表上）、身份证、学历学位证书（学信网证明）、普通话证、教师资格证、优质课证书、学科带头人、骨干教师等证件原件和复印件。

（三）资格审查

资格审查时间为：2018年8月8日至8月9日。

以中心中学为单位将报名者材料上报市教育局政工人事科，由市教育局、人社局组织人员对报名者进行资格审查，资格审查合格人员发放笔试准考证。

（四）组织笔试

1、笔试形式

笔试采取闭卷考试的方式进行，委托第三方命题。

2、笔试内容及时间、地点

（1）内容：时事政治、教育法规政策、教育学、心理学、新课改等相关知识。

（2）时间：2018年8月11日上午。

（3）地点详见准考证。

3、笔试卷面分为100分，考试时间为100分钟。

4、笔试加分计入折算前，内容为选聘者参加各级优质课竞赛获奖和获得学科带头人、骨干教师等情况（各级优质课、学科带头人、骨干教师取近10年以来所获奖项，即2008年7月31日后取得。以上未列出的奖项不计分，未经教育主管部门组织申报的奖项不计分。只取一个类别的最高分计入笔试成绩。报名截止时未提供相关证件者视为自动放弃笔试加分项。）其中（1）、优质课国家级6分，一、二、三等奖分别按100%、90%、80%比例计分；省级4分，一、二、三等奖分别按100%、90%、80%比例计分；市级3分，一、二、三等奖分别按100%、90%、80%比例计分；县级2分，一、二、三等奖分别按100%、90%、80%比例计分。说课按同级别讲课的4/5计算。（2）、省级学科带头人、骨干教师（不含2013年省级农村义务教育学校骨干教师）分别为6分、4分，市级学科带头人、骨干教师（随州市第四届学科带头人、骨干教师公示结果为依据）分别为4分、3分，县级学科带头人、骨干教师（广水市第二、三届学科带头人、骨干教师以发文和公示情况为依据）分别为3分、2分。

5、笔试成绩查询

笔试成绩通过广水政府网站发布。

（五）组织面试

面试时间初定为2018年8月20日，以具体面试公告时间为准。根据笔试成绩，按选聘岗位1:3的比例，确定进入面试人员，不足1:3比例的分学科按现有人员进入面试，并在广水政府网上公示。面试聘请第三方评委，面试以说课方式进行，满分为100分，确定面试合格分数为70分，低于面试合格分数者取消选聘资格。

（六）确定对象

按笔试40%、面试60%折算，计算综合成绩。根据综合成绩，按选聘岗位1：1的比例，由高到低确定拟选聘对象，在同学科分数相等的情况下，则笔试成绩高的考生优先；若笔试成绩也相同时，则教龄长的考生优先。确定拟选聘对象综合成绩在广水政府网上公示。

（七）组织考察

对确定的选聘对象进行组织考察，主要考察师德及近三年教学质量。考察不合格的，取消选聘资格。对取消资格和自动放弃出现的空缺岗位分学段分学科依次递补，组织考察。

（八）结果公示

考察合格名单报公开选聘工作领导小组审定后，在广水政府网公示5个工作日。

（九）选岗

本次城市规划区义务教育学校选聘人员分学段分学科按总成绩从高分到低分的顺序依次参加选岗，总成绩相同时，笔试成绩高的考生优先选岗，若笔试成绩也相同时，则教龄长的考生优先选岗。

（十）完善手续

选聘人员到岗后按相关程序办理调动等手续，重新签订聘用合同。

四、组织保障

1、为确保教师公开选聘工作有序进行，市政府成立“广水市城区学校2018年公开选聘教师工作领导小组”。

组  长：王桂兰   副市长

副组长：杨  蕾   市政府办副主任

成  员：程育林   第一纪工委副书记

汪维浩   市人社局局长

周喜荣   市编办主任

黄  凌   市教育局局长

领导小组办公室设在市教育局，黄凌同志兼任办公室主任。

2、工作职责：

第一纪工委负责对教师选聘过程进行监督，按规定对工作过程中的违规违纪行为进行处理；

市编办牵头，人社局、教育局配合，负责编制岗位设置工作；

市教育局牵头，人社局配合，负责选聘方案审查、选聘人员资格审查、组织笔试和面试、选聘结果确认工作；

市人社局牵头，编办、教育局配合，负责按规定完善聘用人员相关手续；

市教育局牵头，人社局、编办配合，负责组织报名工作；教育局负责笔试、面试组织第三方制卷阅卷，做好相关保密、保卫、后勤保障等工作。

五、本方案由广水市教育局负责解释

 

 

附件：

1、广水市城区学校2018年公开选聘教师报名登记表

2、诚信承诺书

3、广水市城区学校2018年公开选聘教师岗位表

 

附件1：

广水市城区学校2018年公开选聘教师报名登记表

姓   名

性  别

出生年月

相         片

民   族

籍  贯

参加工作 时   间

入党时间

专业技术 职   称

教师资格证（种类、学科）

三支一扶、资教起止时间

普通话   等  级

学  历 学  位

全日制教  育

毕业院校系及专业

在  职 教  育

毕业院校系及专业

现工作单位及职务

报考学段

报考学科

身份证号码

手机号码

简  历

笔试加分奖项、级别

近三年年度考核情况

2015年度

2016年度

2017年度

家庭主要成员及重要社  会关系

称  谓

姓  名

年  龄

政治面貌

工作单位及职务

单位意见

所在单位意见（校长签字并加盖公章）：                 年  月   日

中心中学意见（校长签字并加盖公章）：   年   月   日

 

附件2：

诚信承诺书

 

本人自愿参加本次教师选聘，并已认真阅读公开选聘方案，知晓相关程序，现郑重承诺：

1、保证报名时所填写的报考信息以及所提交的各项证件材料真实、准确且符合有关规定。否则，由此影响到报名、考试和选聘，本人愿意承担责任，并接受处理。

2、遵守考试纪律。考试不违纪、不作弊；按时独立完成试卷，不抄袭、剽窃他人试卷。

3、如果通过选聘，服从志愿调剂组织统筹安排。

承诺人：                

年    月   日

附件3：附件3：广水市城区学校2018年公开选聘教师岗位表.xls